Quando chegar à nova casa estabeleça por qual cômodo vai começar a organização, separando um dia para cada cômodo da casa. Tenha sempre amigos "ponta firme" para te ajudar nesta tarefa de colocar suas coisas no lugar. Evite desempacotar tudo de uma vez, pois isso pode gerar confusão e bagunça.
Comportamentos contrários aos interesses da empresa podem recompensar os profissionais. Assim, a imitação, a permanência e a convergência de grupo trabalharão para construir uma cultura tóxica. Caso, por exemplo, sua empresa valorize uma liderança transparente, não basta comunicar esse valor dessa forma,
carretos e pequenas mudanças
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